Michael Hahn trägt als Fachbreichsleiter Fernwärme Netz- und Anlagenservice zum Gelingen der Energiewende bei. Wie und warum er so gerne bei den SWB arbeitet, erzählt er im Interview.
Wie sind Sie auf die SWB als Arbeitgeber aufmerksam geworden?
Ganz profan über eine Stellenanzeige in einer Tageszeitung im Frühjahr 2004.
Warum haben Sie sich für die SWB als Arbeitgeber entschieden?
Mich hat die spannende und anspruchsvolle Technik gereizt, die die SWB in Bonn zur Sicherstellung der Energie- und Wasserversorgung betreiben. Außerdem ist da die Tatsache, dass Bonn mal Bundeshauptstadt war und damit versorgungstechnisch einen besonderen Stellenwert hat, beispielsweise durch die Versorgung der Bundesministerien. Dass wir Einfamilienhäuser, Wohnkomplexe und das historische Bonner Münster sowie den modernen Posttower mit klimafreundlicher Energie versorgen, gehört zur Energiewende und macht auch ein bisschen stolz.
Was sind Ihre Kernaufgaben?
Die Organisation des Netzbetriebs, Planung und Erweiterung des Fernwärmenetzes sind zentrale Tätigkeiten für mich als Fachbereichsleiter. Die strategische Weiterentwicklung dieses Bereichs, einschließlich der Wirtschaftsplanung, und nicht zuletzt auch die Führung der Mitarbeitenden sind weitere Aspekte.
Was möchten Sie bei den SWB erreichen?
Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen haben wir das Ziel, die Herausforderungen der Energiewende zu meistern, und das gute Gefühl, mit unserer Arbeit aktiv etwas bewegen zu können. Durch Modernisierung und Ausbau des Fernwärmenetzes in Bonn möchte ich zudem die Nachhaltigkeit verbessern (z. B. Wärmeverluste reduzieren).
Was ist an Ihrem Job außergewöhnlich?
Durch die technische Ausgestaltung der Energienetze - in meinem Fall das System Fernwärmenetz - trägt auch mein Job zum Klimaschutz bei. Außergewöhnlich ist die Abwechslung bei den Tätigkeiten: Technik, Strategie, Führung.
Warum sollten sich Menschen bei den SWB bewerben?
Spannende Berufsbilder – und zwar technischer und kaufmännischer Art – sind ein Punkt. Ein weiterer Pluspunkt ist, dass man Verantwortung für die Region übernehmen kann, in der man zu Hause ist. Die SWB sind ein sozial ausgerichteter Arbeitgeber, bieten gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein sicheres Gehalt und Altersvorsorge.
Inwieweit nehmen Sie die SWB als nachhaltiges Unternehmen wahr?
Überall. Vor allem durch Investitionen in erneuerbare Energien wie in Photovoltaik- und Windkraft-Anlagen, in die Kraft-Wärme-Kopplung, durch die auch unsere Fernwärme in unserem topmodernen Heizkraftwerk Bonn-Nord erzeugt wird, und durch unseren "BonnNatur Strom". Nachhaltig ist mein Arbeitsalltag aber auch im Kleineren: Bei der Auswahl von technischen Komponenten wie stromsparenden Betriebsmitteln, bei besser wärmegedämmten Rohrleitungen und durch die Digitalisierung (z.B. die Reduktion von Papierausdrucken).
Was war die interessanteste Geschichte, die Sie bisher im Unternehmen erlebt haben?
Besonders sind für mich vor allem die nicht alltäglichen Baumaßnahmen wie etwa Verlegungen durch ein Dünengelände in Bonn-Tannenbusch.