Content Manager (m/w/d)

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TALENTE GESUCHT

Sie möchten die Klimawende mitgestalten, spüren und leben? Bei uns sind Sie nicht nur Zuschauer*in, sondern mitten auf der Bühne. Wir reden nicht nur von der Energie und Mobilität von morgen, wir handeln in diese Richtung.

Sie lieben es Inhalte für Webauftritte zu erstellen und Content-Strategien weiterzuentwickeln? Sie möchten Ihre konzeptionellen und redaktionellen Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen und fühlen sich im Content Management System Typo3 Zuhause?

Dann ist hier Ihr Platz: Als Content Manager (m/w/d) erstellen Sie digitale Inhalte für die unterschiedlichen Webauftritte der Stadtwerke Bonn und planen sowie konzipieren Content-Kampagnen, die begeistern. So kommen Sie mit den verschiedensten Themen in Berührung, und es bleibt stets abwechslungsreich. Außerdem begleiten Sie die digitalen Kanäle durch stetes Qualitätsmanagement und Monitoring.

Klingt spannend? Dann lesen Sie hier gern mehr…

 

Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem Folgendes:

  • Die Entwicklung von Landing-Pages in Zusammenarbeit mit dem Strategie-Team des Marketings, der Unternehmenskommunikation sowie des Energie-Vertriebs.
  • Sie führen A/B-Testings durch.
  • Customer Journey und Kundenkommunikation optimieren Sie durch ansprechende Inhalte.
  • Die Analyse und das Monitoring von Kampagnenergebnissen ebenso wie von Innovationen und technischen Weiterentwicklungen gehören ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet.
  • Sie übernehmen Sonderprojekte wie etwa den Relaunch von SWB-Internetpräsenzen oder die Einführung neuer digitaler Lösungen.
  • Die Steuerung externer Internetagenturen.
  • Sie begleiten die digitale Interne Kommunikation, etwa bei Intranet-Themen. 

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, Journalismus oder verwandten Disziplinen oder gleichwertige Qualifikation mit.
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Content-Managements mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen, optimalerweise TYPO3.
  • Sie arbeiten gerne proaktiv und ergebnisorientiert sowie analytisch.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen Affinität zu digitalen Medien.
  • Sie haben ein gutes Gespür für Layout und Design, vor allem für Text-Bild-Kombinationen.
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppen- und mediengerecht aufzubereiten.
  • Sie haben Freude an Innovationen, sind offen für Veränderungen und beschreiten gerne neue Wege.
  • Ihre Kolleginnen und Kollegen dürfen sich auf eine/n Teamplayer freuen, die/der gerne neue Impulse setzt, Ideen einbringt und sein Wissen teilt.
  • Sie kennen sich im Optimalfall mit unseren größten Geschäftsfeldern (Energie-, Nahverkehrs- sowie Umweltpolitik) schon gut aus, um schnell anknüpfen zu können.

Wir bieten

  • 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
  • Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike
  • Unser attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes

Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer IE 23/01/18 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.