Diversity Manager (m/w/d)

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Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in einem dynamischen Umfeld voranzubringen? Möchten Sie Ihre Expertise in DEI-Themen nutzen, um innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen einen engagierten Diversity Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit kreativen Ideen und einem starken Netzwerk dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und integriert fühlen. Unterstützen Sie uns dabei, eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen und setzen Sie gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in Sachen Diversity, Equity und Inclusion.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten Teams!

Freuen Sie sich auf Folgendes

  • Von der Idee zur Umsetzung: Als Erststelleninhaber können Sie den Aufbau und die Prozesse dieser Stelle eigenverantwortlich und ergebnisorientiert in Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team gestalten und sind unmittelbar am Ergebnis Ihrer Arbeit beteiligt.
  • Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
  • Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
  • Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
  • Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.
  • Geregelte Arbeitszeiten mit hoher Flexibilität: Bei uns genießen Sie den Vorteil geregelter Arbeitszeiten mit hoher Flexibilität im Rahmen von Gleitzeit und die Möglichkeit mobil, d.h. auch im Homeoffice zu arbeiten. Das ermöglicht Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Hier bringen Sie sich ein

  • Strategieentwicklung: Sie entwickeln und implementieren eine DEI-Strategie, die zu umsetzbaren Ergebnissen für alle Gesellschaften des SWB-Konzerns führt.
  • Netzwerkaufbau: Sie bauen tragfähige Strukturen und Netzwerke zur Integration neurodiverser Mitarbeitender auf und sichern entsprechende Fördermittel durch Kooperationen mit externen Netzwerken und Behörden.
  • Diskriminierungsprävention: Sie entwickeln Maßnahmen zur Diskriminierungsprävention, insbesondere in stark interkulturell geprägten Bereichen.
  • Familienfreundlichkeit: Sie überprüfen und erweitern unsere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf zu einem attraktiven Angebot.
  • Engagement der Führungskräfte: Sie gewinnen das Engagement der Führungskräfte und stellen sicher, dass diese die DEI-Initiativen unterstützen und fördern.
  • Chancengleichheit: Sie beraten die Organisation fachkundig in Fragen der Gleichstellung von Frauen und Männern und stellen ein Beratungsangebot für die Mitarbeitenden sicher.

Damit überzeugen Sie uns

  • Qualifikationen: Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang und haben eine ausgeprägte Leidenschaft für DEI-Themen.
  • Erfahrung: Sie haben Erfahrung in der Durchführung von DEI-Initiativen, idealerweise mit den Schwerpunkten Neurodiversität, Interkulturalität und Gleichstellung.
  • Kenntnisse: Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse der neuesten Trends, Entwicklungen und gesetzlichen Bestimmungen im Bereich DEI.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, verfügen über ein zuverlässiges Zeitmanagement und beziehen relevante Schnittstellen in die Planung und Vorbereitung von Maßnahmen ein.
  • Kommunikation: Sie kommunizieren klar und transparent, sind teamfähig und in der Lage, Daten in wertvolle Erkenntnisse umzuwandeln, um Maßnahmen voranzutreiben.

Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!

Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.

Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/01/49 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen@swb-karriere.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
  • Ansprechpartnerin: Mai Linh Nguyen
 
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