Inhouse Consultant SAP FI-CA - Schwerpunkt Energiewirtschaft (m/w/d)
- IT
HIER IST MEIN PLATZ
Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.
Impulse geben und gemeinsam im Team Ziele erreichen begeistert Sie?
Sie lieben es Ideen zu entwickeln und beschäftigen sich gern mit Projekten der Energiewirtschaft?
Dann ist hier Ihr Platz: Als Inhouse Consultant SAP FI-CA - Schwerpunkt Energiewirtschaft (m/w/d) leiten und begleiten Sie Projekte und bereiten die Systeme für den Umstieg auf S/4HANA Utilities vor.
Dabei haben Sie immer die Anforderungen der internen Kunden im Blick und stehen ihnen beratend zur Seite. Die Herausforderungen der Energiewirtschaft und insbesondere des Meter-to-Cash-Prozesses sind Ihnen dabei immer im Hinterkopf und Sie bringen gerne auch neue Ideen mit ein.
Das ist genau Ihr Ding? Dann finden Sie hier weitere Infos.
Impulse geben und gemeinsam im Team Ziele erreichen begeistert Sie?
Sie lieben es Ideen zu entwickeln und beschäftigen sich gern mit Projekten der Energiewirtschaft?
Dann ist hier Ihr Platz: Als Inhouse Consultant SAP FI-CA - Schwerpunkt Energiewirtschaft (m/w/d) leiten und begleiten Sie Projekte und bereiten die Systeme für den Umstieg auf S/4HANA Utilities vor.
Dabei haben Sie immer die Anforderungen der internen Kunden im Blick und stehen ihnen beratend zur Seite. Die Herausforderungen der Energiewirtschaft und insbesondere des Meter-to-Cash-Prozesses sind Ihnen dabei immer im Hinterkopf und Sie bringen gerne auch neue Ideen mit ein.
Das ist genau Ihr Ding? Dann finden Sie hier weitere Infos.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch Folgendes:
- Als Teil unseres SAP-Energie-Teams sind Sie im Rahmen von internen Kundenprojekten für die Prozesse im Bereich Meter-to-Cash verantwortlich.
- Mit unseren internen Kunden klären Sie die Anforderungen, konzeptionieren und steuern gemeinsam die Umsetzung u.a. in Projekten.
- Sie analysieren Geschäftsprozesse der Energiewirtschaft und entwickeln Lösungskonzepte zur Optimierung.
- Die Durchführung vom 2nd Level Support inkl. der Umsetzung von Changes im Bereich FI-CA und angrenzender Komponenten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Hierbei können von Ihnen auch Anpassungen oder Customizing eigenständig durchgeführt werden. Dies dokumentieren Sie dann nach dem internen QM-System.
- Außerdem sind Sie für unsere internen Kunden eine zentrale Ansprechperson und tauschen sich regelmäßig zu neuen Anforderungen aus.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie verfügen über ein Studium der Wirtschaftsinformatik / Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen in der Energiewirtschaft, insbesondere im Meter-to-Cash Prozess, damit Sie Anforderungen zielgerichtet aufnehmen und entsprechende Lösungen skizzieren können.
- Um kleinere Anpassungen in den Systemen vornehmen zu können wäre es wünschenswert, wenn Sie bereits Erfahrung in der Programmierung und dem Debugging mitbringen.
- Sie haben schon häufiger in Projekten gearbeitet und sind auch agile Arbeitsweisen gewohnt, sodass Sie bei uns schnell in solche Themen einsteigen können.
- Sie erkennen die Erfordernisse von Kunden, dabei können Sie mit Fakten und Ideen überzeugen.
- Ihre Kolleginnen und Kollegen dürfen sich auf einen Teamplayer freuen, der auch gerne über den Tellerrand schaut und so neue Ideen einbringt.
Die IT ist schnelllebig: Um hier am Ball zu bleiben sind regelmäßige Weiterbildungen wichtig - kennen Sie ja. Ihnen macht es Spaß Neues zu lernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig, weil wir Sie dabei gerne unterstützen.
Wir bieten
- 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
- Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike
- Unser attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes
Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer IE 23/01/24 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.