Monteur (m/w/d) im Fernwärmenetz

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ZUKUNFT GESTALTEN

Versorgungsnetze sind Ihre Leidenschaft? Dann gehören Sie zur BonnNetz. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Bonn planen, bauen und betreiben wir systemrelevante Infrastruktur in den Bereichen Strom, Gas, Wasser und Fernwärme.
Bewerben Sie sich jetzt als Monteur (m/w/d) im Fernwärmenetz.


 

Ihr Aufgabengebiet

  • Als Monteur (m/w/d) im Fernwärmenetz stellen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen und den Meistern den bestimmungsgemäßen Betrieb des Fernwärmenetzes und der Anlagen sicher.
  • Wartungen und Instandhaltungen im Fernwärmenetz und an Anlagen wie z.B. Wärmeumformerstationen, Druckanpassungsanlagen oder Kundenstationen führen Sie eigenständig und verantwortungsbewusst aus.
  • Montagearbeiten zur Erstellung von Fernwärme-Hausanschlussleitungen beim Endkunden setzen Sie zuverlässig und kundenfreundlich um.
  • Außerdem beseitigen Sie Störungen im Fernwärmenetz sowie bei Hausanschlüssen.

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (ehem. Zentral-Heizungs- und Lüftungsbauer bzw. Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d))
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsgebiet der Heizungstechnik bringen Sie mit
  • Für Störungseinsätze, auch über die festen Arbeitszeiten hinaus, besitzen Sie die notwendige Flexibilität
  • Körperliche Belastbarkeit, um Arbeiten in Schacht- und Fernwärmenetzanlagen ausführen zu können, ist bei Ihnen selbstverständlich
  • Sie bringen das Interesse mit, sich im Bereich der Fernwärmetechnik (u. a. Schweißerprüfung) weiter zu qualifizieren
  • Sie sind bereit, nach entsprechender Einarbeitung am Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen; dass Sie daher einen Wohnsitz nahe Bonn besitzen sollten, ist Ihnen klar
  • Den Führerschein Klasse B/BE besitzen Sie selbstverständlich

Wir bieten

  • 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen
  • feste Arbeitszeiten sowie Zusatzurlaub im Schichtdienst und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt sowie verschiedenen Zuschläge und eine leistungsorientierte Bezahlung mit Energiesachbezug
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
  • Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike
  • Unser attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes

Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 22/13/08 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.