Online Marketing Manager (m/w/d)

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CHANCEN NUTZEN

Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ Denken und fortschrittlich Handeln.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie sind zuständig für Betreuung relevanter Vermarktungskanäle online und offline sowie zielgruppengerechte Kundenansprache entlang der Customer Journey
  • Die Strategische Konzeption und Umsetzung von Leadgenerierungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet
  • Sie verantworten die Erfolgsmessung und Auswertung der Kampagnenergebnisse und leiten davon Optimierungsmaßnahmen ab und erstellen Reportings
  • Sie führen von Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und entwickeln Online-Marketing- und Social-Media-Konzepte zur Kundenbindung und / oder Neukundengewinnung
  • Sie konzipieren E-Commerce-Lösungen und Produktpräsentationen im Web

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung jeweils mit den Schwerpunkten Marketing / Vertrieb oder ein vergleichbarer Werdegang
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing-Umfeld mit
  • Sie arbeiten gerne proaktiv und ergebnisorientiert sowie analytisch 
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen Affinität zu digitalen Medien
  • Sie haben Freude an Innovationen, sind offen für Veränderungen und beschreiten gerne neue Wege
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen E-Commerce, SEO und Google Analytics runden ihr Profil ab
  • Ihre Kolleginnen und Kollegen dürfen sich auf eine/n Teamplayer freuen, der gerne neue Impulse setzt, Ideen einbringt und sein Wissen teilt

Wir bieten

  • 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
  • Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike

Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 21/01/11 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.