Organisationsentwickler (m/w/d) Schwerpunkt digitale Transformation

  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
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HIER IST MEIN PLATZ

Sie möchten für einen attraktiven Arbeitgeber tätig sein, der großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, in der Region Arbeitsplätze schafft und Ihnen eine interessante Stelle mit Zukunftsperspektive bietet?

Die Entwicklung von Organisationen und die Optimierung von Prozessen liegen Ihnen ganz besonders am Herzen?
Am liebsten arbeiten Sie dabei Hand in Hand mit Ihren Kolleginnen und Kollegen?
Dann ist hier Ihr Platz: Als Organisationsentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Transformation treiben Sie aktiv die digitale Transformation voran und begleiten Produkte & Prozesse von der Vision bis zur Umsetzung. Sie übernehmen Verantwortung und gestalten die Zukunft mit.
Das ist genau Ihr Ding? Dann finden Sie hier weitere Infos.

 

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie gestalten im Rahmen eines ganzheitlichen Prozessmanagements die Arbeitsabläufe von der Beratung bis zur Einführung aktiv mit und scheuen sich nicht, auch neue Ideen und Perspektiven einzubringen.
  • Dabei treiben Sie zusammen mit den internen Kundinnen und Kunden die digitale und nachhaltige Business Transformation durch die Digitalisierung, Vernetzung und Automatisierung von Geschäftsprozessen voran.
  • Gemeinsam mit den betroffenen Stakeholdern passen Sie die Aufbauorganisation zielgerichtet an die sich stetig verändernden Rahmenbedingungen an.
  • Die konstante Weiterentwicklung der Organisation betreiben Sie als Projektleitung oder -beratung mit den Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements.
  • Nicht zuletzt leiten Sie aus den Unternehmenszielen und der Strategie Entwicklungspotential für die Policies des Konzerns ab.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder über eine vergleichbare Ausbildung.
  • Darüber hinaus bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Projekt-, Prozess- und Changemanagement mit.
  • Sie haben eine Affinität zu Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen.
  • Eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowohl eigenverantwortlich, als auch in abteilungsinternen und fachübergreifenden Teams ist für Sie selbstverständlich.
  • Die Kolleginnen und Kollegen dürfen sich auf einen Teamplayer freuen, der auch gerne über den Tellerrand schaut und sich für neue Technologien, Trends und Innovationen begeistert.
  • Zudem haben Sie ein hohes Maß an Beratungskompetenz und treiben gerne Themen voran.

Wir bieten

  • 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
  • Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike
  • Unser attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes

Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer IE 23/01/21 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.