Personalsachbearbeiter (m/w/d)

scheme imagescheme image

HIER IST MEIN PLATZ

Sie möchten für einen attraktiven Arbeitgeber tätig sein, der großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, in der Region Arbeitsplätze schafft und Ihnen eine interessante Stelle mit Zukunftsperspektive bietet?

Die Vielfalt der Personalarbeit begeistert Sie? Menschen, Zahlen, rechtliche Bestimmungen und dazu die Weiterentwicklung des HR-Bereichs – dieser Mix ist Ihr Ding? Am liebsten arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihren Kollegen und geben auch gerne neue Impulse?
Dann kommen Sie zu uns!

Ihr Aufgabengebiet

  • Das abwechslungsreiche Gebiet der Personalbetreuung bietet vom Eintritt bis zum Austritt täglich neue Aufgaben. Als Grundlage haben Sie hierbei immer Tarifverträge, verschiedene Arbeitsgesetze, das Betriebsverfassungsgesetz und betriebliche Regelungen im Blick (z. B. für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsvorlagen, Arbeitszeugnissen und für die Erfassung personalrelevanter Daten in SAP HCM u.v.m.).
  • Zwischen dem Brutto- und Nettoentgelt stecken noch so viel mehr Details – Sie als Experte kennen die gesetzlichen und tariflichen Rahmenbedingungen und wenden diese bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung sicher an. Als Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden helfen Sie bei Fragen zur Entgeltabrechnung gerne weiter.  
  • Sie treiben mit uns gemeinsam die Prozessoptimierung weiter voran und bringen Ihre Ideen ein - auch im Zuge der Digitalisierung.
  • Bei vielen bevorstehenden Projekten freuen wir uns auch auf Ihre Unterstützung – dabei ist es uns besonders wichtig, Ihre individuellen Interessensgebiete, Stärken und Neigungen zu berücksichtigen.

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, hier wäre eine
    zusätzliche personalwirtschaftliche Weiterbildung oder ein entsprechendes
    Studium vorteilhaft
  • Sie haben relevante Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
    und/oder in der Betreuung von Mitarbeitern und bringen vertiefte Kenntnisse in
    den oben genannten Rechtsgebieten mit
  • Sie besitzen ein sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke und sind
    kontaktfreudig
  • Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sie denken gesellschaftsübergreifend im Konzern und sind veränderungsbereit
  • Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office Anwendungen,
    Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM sind wünschenswert
  • Ihre Kolleginnen und Kollegen dürfen sich auf einen Teamplayer freuen, der auch gerne über den Tellerrand schaut.

Wir bieten

  • 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
  • Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike
  • Unser attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes

Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer IE 22/01/32 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.