Planer (m/w/d) für unsere Fernwärmenetze

Planer (m/w/d) für unsere Fernwärmenetze

  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
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NETZ-WERKER

Wir suchen erfahrene Netz-Werker für den Betrieb unserer systemrelevanten Infrastruktur.  Als Netzdienstleister und Tochtergesellschaft der Stadtwerke Bonn ist die Bonn-Netz GmbH einer der größten Arbeitgeber in der Region und unerlässlich für die sichere Versorgung der Bürger mit Energie und Wasser. Sie möchten mit uns spannende Projekte gestalten und ausbauen? Dann bewerben Sie sich als Planer (m/w/d) für unser Fernwärmenetz


 

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie planen Hausanschlüsse und unser Netz einschließlich des Tiefbaus und unter Berücksichtigung der Kundenanlagen
  • Sie dokumentieren den gesamten Planungsprozess
  • Baustellenbegehungen werden von Ihnen organisiert und Sie nehmen an diesen teil  
  • Sie bearbeiten Kundenanfragen und nehmen Stellung zu Baumaßnahmen
  • Auch einfache vermessungstechnische Arbeiten übernehmen Sie
  • Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und führen auch die technischen Verhandlungen
  • Mit Ihrem technischen Blick beurteilen Sie die unterschiedlichen Bauvarianten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium, eine Techniker- oder Meisterausbildung in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, Netztechnik / Netzbetrieb oder vergleichbar absolviert
  • Erfahrung im Netzbetrieb und in der Projektierung / Planung von Rohrnetzbaumaßnahmen (speziell Fernwärme und/oder Heizungsbau) bringen Sie mit
  • Sie haben bereits CAD-gestützte Technische Zeichnungen (Skizzen, Entwurfs- und Ausführungspläne, Schnitte, isometrische Darstellungen) angefertigt
  • Im Umgang mit den Microsoft Office Programmen Word, Outlook, Excel sind Sie sicher
  • Die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen Sie.

Wir bieten

  • 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit / feste Arbeitszeiten sowie Zusatzurlaub im Schichtdienst und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt sowie verschiedenen Zuschläge und eine leistungsorientierte Bezahlung mit Energiesachbezug
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
  • Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike

Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 22/13/04 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.