Referent (m/w/d) Regulierungsmanagement

IM FLOW BLEIBEN

Wir sind Bonns Energielieferant und Lösungsanbieter Nummer Eins. Werden Sie ein Teil unseres breitgefächerten und innovativen Teams, das auf Nachhaltigkeit setzt und umweltbewusst handelt.

Ihr Aufgabengebiet

  • Analyse und Aufbereitung energiewirtschaftlicher und regulatorischer Grundsatzfragen sowie Ableitung entsprechender Handlungsoptionen
  • Selbständige Identifikation von regulatorischen Optimierungspotentialen im Konzern und Ableitung von Optimierungsansätzen
  • Koordination, Mitwirkung und Verantwortung bei der Erfüllung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
  • Gewährleistung einer hohen Datentransparenz und Datenqualität mithilfe gängiger Regulierungsdatentools (rcRegMan)
  • Schnittstellenfunktion zwischen dem kaufmännischen und technischen Regulierungsmanagement
  • Aufbau, Erweiterung und Pflege von internen und externen Informationsnetzwerken sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen und Konzernprojektgruppen
  • Übernahme der Funktion des Gleichbehandlungsmanagers und eigenständige Betreuung des Gleichbehandlungsmanagements
  • Mitwirkung bei sonstigen Bonn-Netz spezifischen Fragestellungen

Ihr Profil

  • Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master-/ bzw. Diplomstudiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, vorzugsweise im Regulierungsmanagement
  • Gründliche Kenntnisse des Energiewirtschaftsgesetzes (EnWG) und der angeschlossenen Verordnungen sowie Verständnis für technische und organisatorische Zusammenhänge
  • Überdurchschnittliches Engagement sowie Flexibilität ergänzt durch ein ausgewogenes Konfliktmanagement, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Analytische konzeptionelle Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
  • Kreativität und Flexibilität beim Erfassen von spartenübergreifenden Zusammenhängen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP CO und FI sowie mit den MS Office-Produkten (insbesondere Excel und Word)

Wir bieten

  •  Zukunftsorientierten Arbeitsplatz 
  • Vielfältige Aufgaben und spannenden Arbeitsinhalte
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Attraktive Vergütungsstruktur mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits- und Sportangebote

Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 20/13/05 und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.