Vertriebsexperte E-Mobilität (m/w/d)

  • Berufserfahrung
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vertrieb, Key Accounting
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CHANCEN NUTZEN

Wir versorgen Bürger aus Bonn und der Region mit Energiedienstleistungen und sind Lösungsanbieter Nummer Eins. Möchten auch Sie ein Teil unseres breitgefächerten und innovativen Teams sein, das auf Nachhaltigkeit setzt und umweltbewusst handelt?

In der Konzerngesellschaft Energie- und Wasserversorgung Bonn/Rhein-Sieg GmbH (EnW) ist der Fachbereich Vertrieb/Elektromobilität die treibende Kraft der Verkehrswende in Bonn. Als Pionier auf diesem Gebiet haben wir bereits 2013 die erste Ladestation für Elektrofahrzeuge errichtet. Nicht nur im öffentlichen Raum, sondern auch bei Privat- und Gewerbekunden bauen wir die Ladeinfrastruktur seitdem permanent aus.

Für diesen Fachbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre einen Vertriebsexperten (m/w/d). 


 

Ihr Aufgabengebiet

  • Neuakquise und Betreuung von Geschäfts- und Privatkunden im Bereich Elektromobilität
  • Einführen, Optimieren sowie Standardisieren der produkt- und kundenspezifischen Ablaufprozesse
  • Verantwortung für die termingerechte Planung und Steuerung von Projekten vom Auftragseingang bis zur Endabnahme
  • Koordination und Steuerung von Vertriebspartnern und Dienstleistern
  • Enge Kommunikation und Abstimmung mit involvierten Fachabteilungen
  • Weiterentwicklung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Vertrieb von weiteren Energiedienstleistungen als Ergänzung zur Elektromobilität

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; alternativ erfolgreiche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Vertriebliche Erfahrung wünschenswert
  • Vorzugsweise Branchenkenntnis im Bereich Energiewirtschaft und/oder Elektromobilität
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
  • Gutes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten verbunden mit hoher Kundenorientierung
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Freude an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen

Wir bieten

  • 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehaltund eine leistungsorientierte Bezahlung mit Energiesachbezug
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
  • Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike

Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 21/11/08 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.