Zählermonteur/in Stromzähler

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TALENTE GESUCHT

Versorgungsnetze sind Ihre Leidenschaft? Dann gehören Sie zur BonnNetz. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Bonn planen, bauen und betreiben wir systemrelevante Infrastruktur in den Bereichen Strom, Gas, Wasser und Fernwärme.
Bewerben Sie sich jetzt als Zählermonteur/in Stromzähler.

Das Aufgabenfeld des Fachbereichs Messstellenbetrieb umfasst die Installation und den technischen Betrieb sowie die Entstörung von Zählern für die Medien Strom, Gas, Wasser und Fernwärme.
 

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie installieren moderne Messeinrichtungen, Smart Meter Gateways und Zusatzgeräte und nehmen diese in Betrieb
  • Sie beseitigen Störungen bei Anlagen und Zusatzgeräten der Zählerfernauslesung (incl. Gas/Wasser/Fernwärme)
  • Sie achten darauf und prüfen ggf., dass die elektrischen Anlagen dem VDE-Regelwerk entsprechen
  • Bestandszähleranlagen bewerten und dokumentieren Sie
  • Bei Neuinstallationen machen Sie stichprobenartig Qualitätsprüfungen  
  • Die Plombierung, Ablesung und Prüfung von Zuordnungen in Kundenanlagen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

  • Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung und erste Berufserfahrung
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten gegenüber Kunden ist für Sie selbstverständlich
  • Vorgegebene Prozesse und Anweisungen setzen Sie selbständig um
  • Erfahrung im Niederspannungs- und Hausinstallationsbereich haben Sie bereits gewinnen können
  • Das VDE-Regelwerk kennen Sie gut und wissen es anzuwenden
  • Sie besitzen die grundsätzliche Eignung für das Arbeiten unter Spannung bis 1 kV, wenn Sie auch noch die entsprechende Ausbildung besitzen ist dies von Vorteil
  • Den Führerschein Klasse B besitzen Sie

Wir bieten

  • 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftweisendes Arbeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung bei der Sie mitentscheiden
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einbringen und Mitgestalten im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen
  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit / feste Arbeitszeiten sowie Zusatzurlaub im Schichtdienst und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt sowie verschiedenen Zuschläge und eine leistungsorientierte Bezahlung mit Energiesachbezug
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
  • Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike
  • Unser attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes

Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer IE 22/13/14 und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich über unser Online-Formular. Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.