Organisationsentwickler mit Schwerpunkt digitale Transformation (m/w/d)
In einer Zeit, in der sich die technologischen und betrieblichen Anforderungen ständig verändern, wollen wir unsere Organisation proaktiv weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu gestalten. Wir suchen daher eine Person, die sich dieser Herausforderung stellt und uns dabei unterstützt, die Stadtwerke Bonn für die kommenden Jahre nachhaltig zu stärken.
Der besondere Reiz dieser Position liegt in der Vielfalt der Themen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie begleiten Produkte und Prozesse nicht nur von der ersten Idee bis zur Umsetzung, sondern arbeiten auch eigenverantwortlich und mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammen.
Wenn Sie also bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld zu engagieren, Ihre Ideen einzubringen und die digitale Transformation der Stadtwerke Bonn voranzutreiben, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen: Bewerben Sie sich als Organisationsentwickler mit Schwerpunkt digitale Transformation (m/w/d), befristet auf 4 Jahre.
Der besondere Reiz dieser Position liegt in der Vielfalt der Themen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie begleiten Produkte und Prozesse nicht nur von der ersten Idee bis zur Umsetzung, sondern arbeiten auch eigenverantwortlich und mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammen.
Wenn Sie also bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld zu engagieren, Ihre Ideen einzubringen und die digitale Transformation der Stadtwerke Bonn voranzutreiben, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen: Bewerben Sie sich als Organisationsentwickler mit Schwerpunkt digitale Transformation (m/w/d), befristet auf 4 Jahre.
Freuen Sie sich auf Folgendes
- Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen befristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
- Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
- Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets und kostenlose Nextbike-Minuten. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
- Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.
- Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
Hier bringen Sie sich ein
- Prozessmanagement: Sie gestalten im Rahmen eines ganzheitlichen Prozessmanagements die Arbeitsabläufe von der Beratung bis zur Einführung aktiv mit und scheuen sich nicht, auch neue Ideen und Perspektiven einzubringen.
- Business Transformation: Treiben Sie zusammen mit den internen Kundinnen und Kunden die digitale und nachhaltige Business Transformation durch die Digitalisierung, Vernetzung und Automatisierung von Geschäftsprozessen voran.
- Entwicklung der Organisationsstruktur: Gemeinsam mit den verantwortlichen Stakeholdern passen Sie unsere Organisationsstruktur kontinuierlich an sich ändernde Anforderungen und Rahmenbedingungen an.
- Projektmanagement: Sie übernehmen Leitungs- und Beratungsaufgaben in Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation und wenden dabei sowohl klassische als auch agile Methoden an.
- Corporate Governance: Aus den Unternehmenszielen, der Strategie und den Bedürfnissen der Organisation leiten Sie Entwicklungspotentiale für die Konzernpolitik ab.
Damit überzeugen Sie uns
- Qualifikation: Bringen Sie Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ein und bereichern Sie unser Unternehmen mit Ihrem fundierten Wissen und Ihren analytischen Fähigkeiten.
- Changemanagement: Sie verfügen über nachweisbare Erfahrungen in der Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen innerhalb von Organisationen. Ihre Fähigkeit, Teams durch den Wandel zu führen und die Akzeptanz für Neuerungen zu fördern, zeichnet Sie aus.
- Projektmanagement: Ihre Kompetenz im Projektmanagement, einschließlich der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten, ist fundiert. Sie sind in der Lage, Projekte termingerecht und im Rahmen der vorgegebenen Ressourcen erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
- Prozessmanagement: Sie haben Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, Effizienzsteigerungen zu identifizieren und umzusetzen, um die Produktivität zu erhöhen.
- Digitale Kompetenz: Ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen sind für Sie charakteristisch. Sie sind vertraut mit den neuesten Technologien und verstehen es, diese sinnvoll in bestehende Prozesse zu integrieren, um die Digitalisierung des Unternehmens voranzutreiben.
Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!
Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren /Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/01/25 über unser Online-Formular oder per E-Mail an bewerbungen@swb-karriere.de.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren /Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/01/25 über unser Online-Formular oder per E-Mail an bewerbungen@swb-karriere.de.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
- Ansprechpartnerin: Mai Linh Nguyen
- mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de
