„Bei uns zählt neben den Noten der persönliche Eindruck.“

ALEXANDER I
AUSBILDER GEWERBLICH-TECHNISCHER BEREICH

„Gute Leistungen werden bei den Stadtwerken Bonn mit Aufstiegschancen belohnt."

CARINA I
AUSBILDERIN IM KAUFMÄNNISCHEN BEREICH

11

Gesellschaften

2.700

Mitarbeitende

Rund 90

Auszubildende

23

Ausbildungsberufe

12

Standorte

ENTWICKLUNGS-MÖGLICHKEITEN

Vielseitige Perspektiven innerhalb des Konzerns mit seinen verschiedenen Geschäftsfeldern
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, abgestimmt mit den Vorgesetzten
Interne Programme für Fach- und Führungskräfte

VERGÜTUNG

Tarifgebundene Vergütung (TV-V bzw. TV-N im Bereich der Verkehrsgesellschaften)
Breites Angebot an Sozialleistungen (von betrieblicher Altersvorsorge bis zu Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements)

ARBEITSZEIT-MODELLE

39-Stunden-Woche
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, je nach Tätigkeitsfeld und Geschäftsbereich: von Schichtbetrieb bis zur Gleitzeit.
Je nach Tätigkeit Option auf mobiles Arbeiten oder Homeoffice

ZUFRIEDENHEIT

Familie, Freizeit, und Beruf vereinbaren
Spezielle Mitarbeiterangebote
Engagement für Bonn und Umgebung
Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Team

„Eine hohe Motivation ist uns besonders wichtig."

PAUL I
AUSBILDER GEWERBLICH-TECHNISCHER BEREICH

Auszubildender sitzt mit der Hand auf dem Knie abgestützt.

Hinter den Kulissen

Unsere Azubis erzählen von ihrer Ausbildung!

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